暢談未來丨湘江集團舉行2018啟航系列第一期高管面對面座談會
發布時間：2018-09-04
“請問集團對啟航班新學員們還有哪些形式的培養？”
“請問如何評估一名職場萌新是否已經完成自身的職場轉變？”
“請問新員工輪崗會有哪些詳細的措施與方案？”
為促進新員工盡快熟悉自身工作、融入湘江集團，提升集體榮譽感與團隊凝聚力，搭建應屆生與集團高管、優秀往屆生之間良好的交流平臺，8月30日，湘江集團于文正書院舉行了啟航系列第一期高管座談會。湘江集團黨委書記、董事長張利剛，黨委委員、紀委書記戴旭，黨委委員、監事會主席、工會主席李志軍，人力資源總監房殿峰出席了座談會，并與新員工們進行了深入的交流。
活動伊始，與會人員一同觀看了啟航班新學員們的風采展示視頻，對啟航班學員們這兩個月來的工作、學習有了更深一步的了解與認識。緊接著進入了啟航學員代表分享入職心得、優秀往屆生代表分享職業成長經歷的環節，優秀往屆生代表從集團轉型創新發展的角度出發，結合自身工作經歷，為新員工們提供了寶貴的意見與經驗。在接下來的互動問答環節中，集團高管、優秀往屆生詳盡地解答了新員工們提出的各類問題，并鼓勵新員工們在工作中要多多交流、謙虛請教、勇于擔當，全身心地投入到工作中來。
在領導寄語環節，張利剛代表集團黨委對啟航班新員工表示了熱烈歡迎，并對本次高管見面會取得的效果表示了肯定。“羨子年少正得路，有如扶桑初日升”，張利剛以詩句對正值青年的新員工進行了贊賞和勉勵。他從自身經歷出發，敞開心扉地與新員工們分享了虛心、同心、全心；踏實、誠實、老實；想事、干事、成事；公正、勤政、廉政這二十四字箴言，并表達了對新員工們的殷切希望：一是立大德，時刻恪守初心和品行；二是養格局，逐漸練就氣度和胸懷；三是重實干，不斷提升能力和水平。
“我對你們啟航班新成員們充滿了信心與期待”，張利剛勉勵大家以青春之我、奮斗之我，在集團公司轉型創新發展、打造千億國企的征程中貢獻力量、實現價值，在無限奮斗中書寫青春芳華。
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